Werkgever |
Pensioenkosten beheersbaar maken en houden We leven langer met z’n allen. Tarieven van verzekeraars stijgen daardoor. De pensioenleeftijd gaat omhoog. De gemiddelde leeftijd van uw werknemers wordt hoger. Kosten van waardeoverdracht van pensioen van ex-werknemers kan oplopen tot enkele jaarsalarissen. Dit zijn zomaar een paar oorzaken van ongewenste stijgingen van pensioenkosten. Daar kunt u op anticiperen door tijdig voorzorgsmaatregelen te nemen door bijvoorbeeld over te stappen naar een andere pensioenregeling, het inbouwen van een salarisplafond of een aanpasbare werknemersbijdrage. Maar er zijn meer mogelijkheden.
Actueel De pensioenleeftijd gaat naar 66 jaar. Lees hier wat dat voor uw pensioenregeling betekent.
Business case Een werkgever, een relatie van ons, met een collectieve pensioenregeling kreeg een nota van € 320.000 van de verzekeraar omdat… Lees hier verder of bekijk meer business cases. Op de hoogte blijven? Schrijf u in voor de nieuwsbrief.
Hoge Raad: “pensioen verjaart niet”
De Hoge Raad vindt dat eenmaal opgebouwde pensioenrechten in principe niet kunnen verjaren. Een pensioenaanspraak is op basis van het pensioenreglement een recht, zegt het hoogste rechtscollege in een uitspraak naar aanleiding van een cassatie ingesteld door het Bedrijfstak-pensioenfonds voor het…
Moet de accountant bang zijn om pensioenadvies te geven?
Volgens de Autoritiet Financiële Markten (AFM) mogen alleen die partijen zich bezig houden met pensioenadvies die daarvoor gekwalificeerd zijn. Dat is de inzet van het Wft-pensioendiplomaregister. Daarmee gaat de markt gevrijwaard worden van snelle pensioen-sluit-cowboys. Toch? De beantwoording van die vraag…